企业文化


真情流露
 
    2007年10月17日我司员工罗荣因突发性脑血管破裂住进医院抢救,在住院期间得到公司领导和全体员工的深切关怀和大力帮助,在短短的两天时间里,公司为罗荣募得善款3万多元,这充分展示了特艺达人的精神面貌和拳拳爱心。
 
关爱员工

为了预防疾病,保障公司员工有一个健康的身体,我司于07年12月28日组织全体员工在市第二人民医院进行了健康体检。
 
巩固和谐

    2008年1月1日起实施新的《劳动合同法》,为了更好地帮助员工了解该法,促进劳动关系的和谐稳定,我司于12月中旬组织员工学习新的《劳动合同法》,并委派相关人员参加深圳市劳动和社会保障局开展的《劳动合同法》、《就业促进法》知识竟赛。

培养人才
   为了培养和提高我司员工的专业技能,公司分别在10月份和12月份委派22人参加了“五大员”的培训;在加强施工现场安全管理方面,公司相当重视并在11月份安排18人参加了安全生产(专职安全员)的培训与考核。
 

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